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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据劳动法的规定，最低工资标准由()规定

A.国务院

B.全国总工会

C.省、自治区、直辖市人民政府

D.省、自治区、直辖市人大

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第1题

关于非全日制用工的小时最低工资标准应当执行《关于非全日制用工若干问题的意见》，即非全日制用工的小时最低工资标准由()规定，并报劳动保障部备案。

关于非全日制用工的小时最低工资标准应当执行《关于非全日制用工若干问题的意见》，即非全日制用工的小时最低工资标准由（)规定，并报劳动保障部备案。

A、省

B、自治区

C、直辖市

D、市

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第2题

根据《劳动法》的规定，属于全体人民共同的法定休息日有（)。

A.国庆节

B.春节

C.中秋节

D.国际劳动节

E.元旦节

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第3题

根据劳动法的规定，下列哪些人可以适用劳动法的规定？（)

A、比照实行公务员制度的事业单位和社会团体的工作人员

B、家庭保姆

C、现役军人

D、经商的农民

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第4题

根据《劳动法》的规定，从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业的，劳动者的最低年龄不得低于（)周岁。

A.14

B.16

C.18

D.20

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第5题

根据劳动法的规定，用人单位由于生产经营需要延长工作时间应当跟（)协商。

A.政府劳动主管部门

B.所在单位政府主管部门

C.工会

D.劳动者

E.单位领导

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第6题

根据《劳动合同法》的规定，劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额，应当（)。

A.按照当地最低工资标准支付

B.按照本单位平均工资支付

C.按照劳动合同约定的标准支付

D.参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定

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第7题

根据《劳动法》规定，女职工“四期保护”的“期”指的是（）。

A.经期、孕期、哺乳期、产期

B.少女、青年、中年、晚年

C.婚前、婚后、育前、育后

D.经期、孕期、婚期、哺乳期

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第8题

万隆公司安排职工李帅在国庆节期间上班。根据劳动法的规定李帅应该获得的工资为不低于其标准工资报酬的()

A.300%

B.250%

C.200%

D.150%

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第9题

根据劳动法的规定，下列（)的劳动者是未成年工。

A.10周岁至16周岁

B.14周岁至16周岁

C.14周岁至18周岁

D.16周岁至18周岁

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第10题

政府其他部门的监督管理的权利来源和进行监督管理的手段是由（)A由劳动法律法规规定的B仅有劳

政府其他部门的监督管理的权利来源和进行监督管理的手段是由()

A由劳动法律法规规定的

B仅有劳动合同法规定的

C有劳动法和行政法规定的

D由劳动法律法规以外的其他法律所规定的

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第11题

根据《劳动法》规定，提出仲裁要求一方应自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

A.60日

B.50日

C.40日

D.30日

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