题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
()是指在人力资源开发中,要根据人的能力的大小安排工作、岗位和职位,使人尽其才,才尽其用。
A.能级对应
B.要素有用
C.个体差异性
D.胜利特征
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.能级对应
B.要素有用
C.个体差异性
D.胜利特征
A.评估能力成为主要的招聘标准
B.组织高层越来越需要评估
C.人力资源经理需要培训与开发经历
D.人力资源开发部门独立
A.组织高层越来越需要评估
B. 人力资源开发部门独立
C. 评估能力成为主要的招聘标准
D. 人力资源经理需要培训与开发经历
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
A因事设人的原则
B视能授责的原则
C以人为本的原则
D公平竞争的原则
在管理开发中,开发需求分析是从()开始的。
A人力资源规划
B开发计划方案
C去顶分析工具
D制定计划
A.人的成长及其劳动能力的形成于维持需要花费成本
B.人的劳动能力的形成是天生的
C.建立在一定成本消耗基础上的人具有经济收入能力
D.管理学的理论