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第3题
目标设置理论（)。A．与成就理论相矛盾B．不是动机的偶然性理论C．适用于所有人，是指那些能被接
目标设置理论()。
A．与成就理论相矛盾
B．不是动机的偶然性理论
C．适用于所有人，是指那些能被接受的目标
D．与期望理论相矛盾
第4题
弗鲁姆（V.Vrcom)的期望理论（Expectancy Theory)是过程型激励理论的一种，根据这种理论，激励力量的大小与下列
弗鲁姆(V.Vrcom)的期望理论(Expectancy Theory)是过程型激励理论的一种，根据这种理论，激励力量的大小与下列哪些因素有关( )
A．报偿
B．期望值
C．动机
D．目标效值
E．个人能力
第5题
动机的期望一价值理论（expectancy—value models)认为，人的行为是下述哪两种之间达成某种平衡的结果？（) A
动机的期望一价值理论(expectancy—value models)认为，人的行为是下述哪两种之间达成某种平衡的结果？( )
A．奖赏额度与所需努力之间 B．成功的机会
C．个人对目标的认识与现实之间 D．一个人内驱力的强度与奖赏之间
第9题
期望理论（Expectancy Theory)是由下列哪位心理学家提出的（) A．勒温（K.Lewin) B．班杜拉（A.Bandura)
期望理论(Expectancy Theory)是由下列哪位心理学家提出的( )
A．勒温(K.Lewin)
B．班杜拉(A.Bandura)
C．弗鲁姆(V.Vroom)
D．赫茨伯格(F.Herzberg)
