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[单选题]

期望理论由()提出的。

A.洛克

B.亚当斯

C.弗鲁姆

D.斯金纳

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第1题
主管人员激励理论是由()提出的。

A.弗鲁姆

B.亚当斯

C.佩顿

D.洛克

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第2题
期望理论由____在《工作的激发》(1964)一书中正式提出

A.弗鲁姆

B. 斯金纳

C. 亚当斯

D. 马斯洛

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第3题
()和()1967年在期望理论基础上,提出了新的激励过程模式。

A.亚当斯

B.洛克

C.弗鲁姆

D.波特尔

E.劳勒

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第4题
双因素理论是由心理学家____提出的。

A.亚当斯

B. 弗隆

C. 斯金纳

D. 赫兹伯格

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第5题
需求层次理论是由()提出的。

A.道格拉斯·麦格雷戈

B.佛雷得里克·赫兹博格

C.马斯洛

D.亚当斯

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第6题
目标设置理论是由美国心理学教授洛克在1967年提出的。()
目标设置理论是由美国心理学教授洛克在1967年提出的。()

A.正确

B.错误

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第7题
提出期望理论的是美国心理学家()。

A.马斯洛

B.麦克利兰

C.赫兹伯格

D.弗罗姆

E.亚当斯

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第8题
美国斯达西·亚当斯于1965年提出的公平理论,又叫()。

A.社会比较理论

B.期望论

C.归因论

D.强化论

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第9题
期望理论是()提出来

A.马斯洛

B.麦克里兰

C.亚当斯

D.弗雷德里克。赫茨伯格

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第10题
期望理论的提出者是()A.弗鲁姆B.洛克C.斯金纳D.佛隆

期望理论的提出者是()

A.弗鲁姆

B.洛克

C.斯金纳

D.佛隆

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第11题
期望理论主要由美国心理学家()提出并形成。

A、赫兹伯格

B、麦克兰

C、弗鲁姆

D、亚当斯

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