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[单选题]

中国古代选拔人才的方式不包括:()

A.自学成才

B.察举征辟

C.科举

D.按家庭背景选才

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第1题
在(),中国古代的人事行政制度在人才选拔与培养制度考核奖励制度人事行政机构的设置以及人员编制等方面取得了很大的发展。

A.公元前21世纪

B.春秋战国

C.秦朝至南北朝

D.隋唐至清末参考

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第2题
中国封建社会长期以来实行的选拔人才的方式是:()

A.举孝廉

B.推荐制

C.公选制

D.科举制

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第3题
下列选项属于改革教育质量评价和人才评价制度具体做法的有()。

A.根据培养目标和人才理念,建立科学、多样的评价标准

B.做好学生成长记录,完善综合素质评价

C.探索促进学生发展的多种评价方式

D.强化人才选拔使用中对实践能力的考查,克服社会用人单纯追求学历的倾向

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第4题
领导者选拔制度应坚持的基本原则不包括()。

A.在选拔的主体上,应坚持多元参与的原则

B.在选拔方式上,应坚持公平竞争的原则

C.在选拔程序上,应坚持公开透明的原则

D.在选拔标准上,应坚持为人民服务的原则

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第5题
简述技术开发人才的选拔与培养。
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第6题
()是对西方文官制度产生重大影响的中国古代官员选拔制度。

A.九品中正制

B.科举制

C.荐举制

D.察举征辟制

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第7题
对西方文官制度产生重大影响的中国古代官员选拔制度是()。

A.荐举制

B.九品中正制

C.科举制

D.察举征辟制

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第8题
没有测量就没有选拔人才的可靠方法。()

A.错误

B.正确

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第9题
领导人才的选拔、开发与使用是连在一起的一体化的组织人事工作。()

领导人才的选拔、开发与使用是连在一起的一体化的组织人事工作。()

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第10题
招聘工作的目标是成功地选拔()。A组织外部人才B组织所需的人才C高精尖人才D优秀人才

招聘工作的目标是成功地选拔()。

A组织外部人才

B组织所需的人才

C高精尖人才

D优秀人才

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第11题
怀特认为:当代人事管理的两大支柱包括选拔人才和()。

A.选拔领导

B.选拔管理者

C.职位分类

D.薪酬分类

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