A.高层管理者
B.中层管理者
C.基层管理者
D.作业管理者
T.对
F.错
A.目标管理是一种管理方法
B.管理者和组织成员共同制定目标
C.根据对每个成员的预期结果来规定他们的主要职责范围
D.目标管理的中心思想是强调制度管理
A.管理评审是组织最高管理者的职责
B.应按规定的时间间隔进行,评审过程要记录,结果要形成文件
C.评审的对象是环境管理体系,目的是保证环境管理体系的持续适用性、充分性、有效性
D.评审前要收集充分必要信息,作为评审依据
E.组织应制定、保持定期开展环境管理体系内部审核的程序方案
A.管理幅度越窄,越易控制,管理人员的费用也越低。
B.管理幅度越宽,组织层次越少,但管理人员的费用会大幅度上升。
C.管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定。
D.管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题,无须过多考虑。