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[单选题]
根据《劳动合同法》规定，劳动者提前（)以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。
A.5日
B.15日
C.20日
D.30日
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A.7日
B.10日
C.15日
D.30日
A.以欺诈、胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B.乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
D.违反法律，行政法规强制性规定的
根据《劳动合同法》的规定，下列各项中，劳动者可以主张经济补偿金的有()。
A用人单位预告解除合同
B用人单位即时解除劳动合同
C劳动者依照《劳动合同法》第中6条向用人单位提出解除合同并与劳动者协商一致解除的。
D用人单位经济性裁员
根据《劳动合同法》的规定，劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出()
A批评
B检举
C建议
D控告
A.长期劳动合同
B.固定期限劳动合同
C.不得解除劳动合同
D.无固定期限劳动合同
