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[单选题]

领导连续流的倡导者们认为一个适宜的领导方法取决于()

A.环境和个性

B.群众的水平

C.员工的性别

D.领导人的素质

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第1题
领导连续流理论的提出者为:()
领导连续流理论的提出者为:()

A、坦南鲍母

B、勒温

C、利克特

D、施密特

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第2题
在无领导小组讨论中,“你认为什么样的领导是好领导?”,这是一个开放式问题()
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第3题
尤克尔认为领导是个人指导一个团体朝着一个共同目标活动的行为。()
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第4题
“你认为比较理想的领导是怎样的?”这个问题是一个封闭性问题()
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第5题
认为员工导向的领导行为与生产导向的领导行为是相互排斥的,一个领导者只能偏向于 一种领导行为,不能兼而有之,持这种观点的是()

A.俄亥俄学派

B. 密西根学派

C. 菲德勒

D. 三隅二不二

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第6题
亨利不满意他的工作,但相信他的上司是一个好领导,会做正确的事。亨利认为如果他等待,情况可能会改善。亨利的方法被称为______。()

A、退出

B、怠工

C、忠诚

D、忽视

E、建议

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第7题
某IT公司接受了一个项目,项目经理是一个很重视个人能力的人,他认为让团队成员独立完成自己的工作是增长团队成员才干和能力的好办法。所以他经常利用授权的形式让团队成员完成自己的工作。这位项目经理的做法有助于()。

A. 实现领导目标的需要

B.提高领导效率的需要

C.团队成员之间的互相帮助

D.满足下级的自我价值观的实现

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第8题
()认为有效的领导取决于特定的情境或环境。

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.领导权变理论

D.领导当代理论

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第9题
领导权变理论认为没有一套放之四海而皆准的领导方式,任何领导方式只要与其环境相适应均可成为最有效的领导方式。()
领导权变理论认为没有一套放之四海而皆准的领导方式,任何领导方式只要与其环境相适应均可成为最有效的领导方式。()

A、错误

B、正确

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第10题
构成组织、领导、参加恐怖组织罪的客观方面的行为,除组织、领导外,还包括下列行为中的()A参加B策

构成组织、领导、参加恐怖组织罪的客观方面的行为,除组织、领导外,还包括下列行为中的()

A参加

B策划

C联络

D实施

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第11题
在领导匹配培训项目中,领导情形取决于()方面的因素。A领导与成员关系B任务结构C领导者地位D对

在领导匹配培训项目中,领导情形取决于()方面的因素。

A领导与成员关系

B任务结构

C领导者地位

D对最难共事者的认同值

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