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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下面属于明茨伯格关于领导者角色功能划分的人际关系角色的是（)。

A.名誉领导

B.领导人

C.联络者

D.资源分配者

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更多“下面属于明茨伯格关于领导者角色功能划分的人际关系角色的是（)…”相关的问题

第1题

根据明茨伯格的观点，管理者承担企业家、故障排除者和资源分配者的角色，都属于哪类角色？（)

A.对外交流者的角色

B.人际关系的角色

C.信息方面的角色

D.决策方面的角色

E.公共管理者的角色

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第2题

根据明茨伯格的管理角色理论，信息传递角色包括收集、接收和传播信息( )。

根据明茨伯格的管理角色理论，信息传递角色包括收集、接收和传播信息（)。

根据明茨伯格的管理角色理论，信息传递角色包括收集、接收和传播信息()。

A、正确

B、错误

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第3题

明茨伯格认为，管理者的角色可以归结为：

A.人际角色

B.信息角色

C.决策角色

D.领导角色

E.指挥角色

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第4题

亨利？明茨伯格认为管理者一般扮演三个方面的()角色

A.三种

B. 五种

C. 七种

D. 十种

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第5题

明茨伯格的管理角色理论对管理行为作了具体分类：

A.人际关系角色

B. 信息传递角色

C. 决策制定角色

D. 领导角色

E. 以上不正确

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第6题

明茨伯格认为管理者扮演的角色可以分为三大类，其中不属于决策角色的是（)。

A.谈判者角色

B.干扰应对者角色

C.信息角色

D.企业家角色

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第7题

()在大量观察和研究的基础上，指出管理者扮演着10种不同的但高度相关的角色。

A.福莱特

B.波特

C.明茨伯格

D.德鲁克

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第8题

明茨伯格（H.Mintzberg)等人提出了（)。

A、领导四象限理论

B、管理方格法

C、经理角色理论

D、目标—途径领导理论

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第9题

（)在大量观察和研究的基础上,指出管理者扮演着10种不同的但高度相关的角色。

A.德鲁克

B.福莱特

C.明茨伯格

D.波特

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第10题

“五阶段”组织发展模型是明茨伯格提出的。()

“五阶段”组织发展模型是明茨伯格提出的。（)

A.正确

B.错误

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第11题

明茨伯格的5PS模型中包括（)。

A.计划

B.观念

C.模式

D.计策

E.定位

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