首页 > 物流工程
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

有职业禁忌的劳动者从事()的作业。

A.重体力劳动

B.其所禁忌

C.危险

D.传染病

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“有职业禁忌的劳动者从事()的作业。”相关的问题
第1题
用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事()的作业

A.重体力

B.其所禁忌

C.危险

点击查看答案
第2题
用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事()的作业。A.重体力劳动B.其所禁忌C.危险

用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事()的作业。

A.重体力劳动

B.其所禁忌

C.危险

点击查看答案
第3题
(多选题)根据职业健康安全管理要求,下列要求正确的是()。

A.不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

B.安排劳动者从事其所禁忌的作业

C.不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

D.不得安排孕期.哺乳期的女职工从事对本人和胎儿.婴儿有危害的作业

点击查看答案
第4题
《工作场所职业卫生管理规定》第五十一条,用人单位有()情形之一的,依法责令限期改正,并处五万元以上三十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭

A.可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所或者放射工作场所不符合法律有关规定的

B.隐瞒技术、工艺、设备、材料所产生的职业病危害而采用的

C.安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触产生职业病危害的作业或者禁忌作业的

D.违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的

点击查看答案
第5题
劳动者被检查出(),用人单位不得安排其从事其所禁忌的作业。

A.疾患

B.相关病史

C.未愈病况

D.职业禁忌症

点击查看答案
第6题
用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查,发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者应及时治疗检查,适当休息。()
点击查看答案
第7题
严禁安排有()的人员从事其所禁忌的作业。

A.职业禁忌症

B.甲状腺结节

C.皮肤病

D.近视

点击查看答案
第8题
严禁安排有职业禁忌症(精神病、癫痫病、高血压、心脏病等)的从业人员从事其所禁忌的作业;严禁酒后作业、带病作业、疲劳作业、带情绪作业。()
点击查看答案
第9题
上岗前职业健康检查包含以下哪些项()。

A.新招聘员工在签订劳动合同前,应进行岗前健康体检,对需接触职业病危害作业及特殊作业人员应进行职业健康体检

B.在职员工岗位发生变化,接触职业病危害因素发生变化时,应进行上岗前检查

C.体检项目应依据岗位及接触危害因素确定

D.不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业

点击查看答案
第10题
《中华人民共和国劳动法》:用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行()。

A . 健康检查

B . 劳动补贴

C . 设备更新

D . 知识教育

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改