A.不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
B.安排劳动者从事其所禁忌的作业
C.不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
D.不得安排孕期.哺乳期的女职工从事对本人和胎儿.婴儿有危害的作业
A.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准;
B.用人单位不得让劳动者从事由职业危害的作业;
C.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格;
D.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程;
E.用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度。
A.一般来说,用人单位不得安排劳动者从事劳动合同约定之外的劳动。
B.用人单位可以要求劳动者从事劳动合同约定之外的劳动。
C.如果用人单位安排劳动者从事劳动合同约定之外的劳动者,劳动者可以不服从安排和指挥。
D.在特殊情况下,如果遇到经济情况或者抢险救灾等情况,用人单位可以安排、指挥劳动者从事劳动合同约定之外的劳动,劳动者应当服从安排和指挥。
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
B.本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
D.女职工在孕期、产期、哺乳期的。