题目内容
（请给出正确答案）
A、错误
B、正确
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更多“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令限期缴纳；…”相关的问题
A.列人生产成本，在交纳所得税前收支
B.列人工资成本.在交纳所得税前收支
C.不列入生产成本，在交纳所得税前收支
D.不列入工资成本，在交纳所得税前收支
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
A劳动者只有在催告用人单位履行义务后，单位仍拒绝的，才可以解除合同
B因为是劳动者提出解除合同的，故应当支付违约金
C在此种情况下，用人单位的过错程度较轻，故劳动者仍需支付违约金
D根据法律规定，此种情况不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金
对于用人单位违反《劳动合同法》规定故意拖延不订立劳动合同的，下列哪种处理方式错误()。
A由劳动行政部门责令改正
B对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任
C应当与劳动者补订书面劳动合同
D用人单位向劳动者支付违约金
A.正确
B.错误
A、没有达到合同约定的劳动期限，劳动者提前辞职的
B、劳动者违反劳动纪律给用人单位造成重大损失的
C、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，劳动者违反服务期约定的
D、对负有保密义务的劳动者，用人单位在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，劳动者违反竞业限制约定的
