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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

下列属于参与程度最强的员工参与管理模式是()。

下列属于参与程度最强的员工参与管理模式是（)。

A、资讯(信息)分享

B、业务(管理)咨询或征求意见

C、共同决策

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更多“下列属于参与程度最强的员工参与管理模式是()。”相关的问题

第1题

下列战略成本动因中属于结构性成本动因的是()

A.规模

B. 经验

C. 生产能力的利用程度

D. 员工参与

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第2题

在欧洲，人力资源管理模式强调()参与劳资关系协调，建立劳动关系协调机制，禁止突然解雇。

A.管理者

B.政府

C.工会

D.员工

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第3题

下列属于员工参与的形式的是（）

A.员工持股计划

B.质量圈

C.建议方案

D.职工代表大会

E.企业文化参与

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第4题

根据领导生命周期理论，如果员工的发展程度是能力高、意愿低，建立的领导风格是()

A.指示

B. 推销/教练

C. 参与/支持

D. 授权

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第5题

增强员工对工作计划、执行和评估的控制程度，是组织压力管理策略里的（)。

A.角色认知与目标设置

B.工作扩大化模式

C.工作丰富化模式

D.员工参与管理

E.身心健康方案

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第6题

雇员参与计划是哪种企业管理模式的主要特征之一？()

A.集权/宽容

B.集权/合作

C.自主/合作

D.独裁/剥削

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第7题

利克特的管理模式认为，有成就的管理者采用的管理方法是()

A.利用——命令

B.温和——命令

C.集体参与

D.商议

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第8题

根据角色参与的程度划分，深恋的情侣属于____。

A.漫不经心的参与

B.情迷意乱的参与

C.精神与外物合一的参与

D.生物性参与

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第9题

评价者主要评价开展活动前，教师对于教学用具准备的充分程度和适用程度、幼儿有关本次活动的经验丰富程度，以及参与到本次活动的精神状态准备程度。这属于（)。

A.评价活动的目标

B.评价活动的内容

C.评价活动的准备

D.评价活动的过程

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第10题

下列表述中，哪些是人本原理的主要内容？()

A.人是管理的主体

B.有效管理的关键是员工参与

C.管理是为人服务的

D.人与自然的和谐、统一

E.现代管理的核心是使人性得到最完美的发展

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第11题

下列各项中，属于会计任务的内容有()。

A.核算任务

B.统计任务

C.监督任务

D.预测任务

E.参与决策任务

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