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[主观题]

文化中的平均主义倾向越强烈,那么工资结构中的带宽也就越小,因为它不主张给予从事相似工作的不同员工以不同的报酬。()

文化中的平均主义倾向越强烈,那么工资结构中的带宽也就越小,因为它不主张给予从事相似工作的不同员工以不同的报酬。()

A.正确

B.错误

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第1题
在伤亡事故统计分析中()。

A.样本容量越小,随机波动越不明显,统计结果的可靠性越差

B.应尽量延长观测期间

C.统计范围越小,则统计结果的随机波动性越小

D.样本容量越小,随机波动越强烈,统计结果的可靠性越高

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第2题
某一组织中较低一级管理层次做出的决策数目越多、越重要、影响面越大,那么()

A、授权弹性也越大

B、职权分散化程度也越高

C、授权也越明确

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第3题
好人主义,搞平均主义指的是

A.极化效应

B. 趋中趋势

C. 求全效应

D. 先后效应

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第4题
关于新历史主义批评的正确说法有

A.它指以美国批评加格林布拉特为代表的一种批评倾向

B.这种批评主张在美学、文化和历史的张力之中研究不同的文本

C.这一理论倾向在美国被称为“文化诗学”

D.这一批评流派最后发展成后殖民主义批评

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第5题
职位分类结构中,划分职等的目的是在部门中建立()

A.专业体系

B.职组和职系

C.统一的工资报酬体系

D.职级规范

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第6题
厂服厂徽属于组织文化结构中的()

A.物质层

B.制度层

C.精神层

D.理论层

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第7题
下列叙述不正确的是()

A.破坏蛋白质的水化膜并中和其所带电荷可以导致蛋白质沉淀

B.变性不改变蛋白质的一级结构

C.盐析是用高浓度的盐沉淀水溶液中的蛋白质

D.有四级结构的蛋白质都有两条以上多肽链

E.蛋白质溶液的酸碱度越偏离其等电点越容易沉淀

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第8题
图结构中如果无重复的边或者顶点到自身的边,那么称之为()。

A.完全图

B.有向完全图

C.无向图

D.简单图

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第9题
如果一个人具有高权力需要,那么他()。

A.希望左右他人的行为

B.会建立友好和亲密的人际关系,营造合作的氛围等

C.不喜欢投机取巧,回避那些他觉得特别容易或者特别困难的工作任务

D.具有强烈的成功驱动力,希望在某些事上比别人做得好

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第10题
高结构的课程有抑制儿童游戏数量、水平的倾向。()
高结构的课程有抑制儿童游戏数量、水平的倾向。()

A.错误

B.正确

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第11题
谢灵运山水诗的主要特点()

A.三段式结构

B.局部写景

C.尚巧式

D.抒情强烈

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