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[单选题]

在企业行为中,企业文化的导向功能发挥着重要的作用,其具体表现为价值导向功能和()。

A.精神导向功能

B.行为导向功能

C.活动导向功能

D.物质导向功能

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第1题
中国移动在构建企业文化中,规定了企业的价值取向,明确了企业的行动目标。这说明企业文化具有()

A.区分功能

B.激励功能

C.约束功能

D.导向功能

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第2题
企业文化反映了企业整体的共同追求、共同价值观和共同的利益,对企业全体员工的思想和行为产生引导作用,这是企业文化的()。

A.激励功能

B.导向功能

C.凝聚功能

D.营销功能

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第3题
企业文化通过企业的共同价值观不断地向个人价值观渗透和内化,构成企业全部成员行为的规范。这句话描述了企业文化的()。

A、约束功能

B、激励功能

C、导向功能

D、凝聚功能

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第4题
企业文化评价标准主要有()。

A.企业文化的凝聚功能是否正常发挥

B.企业文化的导向功能是否正常发挥

C.企业文化的教化功能是否正常发挥

D.企业文化的维系功能是否正常发挥

E.企业文化的激励功能是否正常发挥

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第5题
“广大员工能够自觉地把自己的一言一行与企业价值观经常对照进行检查,纠正偏差,发扬优点,改正缺点,使自己的行为基本符合企业目标的要求”说明了企业文化的()功能。

A.协调功能

B.导向功能

C.约束功能

D.凝聚功能

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第6题
()企业文化为企业确立了正确的方向,对那些不利于企业长远发展的不该做、不能做的行为,常常发挥一种“软约束”的作用。

A、“黏结剂”功能

B、“方向盘”功能

C、“发动机”功能

D、离合器功能

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第7题
企业价值观在企业文化中的地位与作用()

A.企业价值观为企业的生存与发展确立了精神支柱

B.企业价值观决定了企业的基本特性

C.企业价值观对企业及员工行为起到导向和规范作用

D.企业价值观能提高企业凝聚力,激励企业员工释放潜能

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第8题
美国企业的价值观中,认为“顾客就是上帝”,这种价值观引导员工为顾客提供一流的产品和服务,这是企业文化中的()功能

A.教化功能

B. 凝聚功能

C. 导向功能

D. 激励功能

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第9题
美国企业的价值观中,认为“顾客就是上帝”,这种价值观引导员工为顾客提供一流的产品和服务,这是企业文化中的()功能

A.激励功能

B.教化功能

C.凝聚功能

D.导向功能

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第10题
企业文化在企业管理中的功能包括()。

A.激励和约束功能

B.导向功能

C.凝聚功能

D.营销功能

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第11题
企业文化在企业管理中的功能包括()

A.煽动功能

B.导向功能

C.凝聚功能

D.激励功能

E.稳定功能

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