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[主观题]
实施绩效管理,就是要让企业中的每一个员工都在其中扮演一个角色,承担一些责任。()
实施绩效管理,就是要让企业中的每一个员工都在其中扮演一个角色,承担一些责任。()
A.正确
B.错误
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A.正确
B.错误
A、绩效管理是整合组织绩效与个人绩效的系统和理,具有战略性地位
B、绩效管理是企业战略目标实现的一种重要的支持手段
C、绩效管理能像一条线索把每个职位的职责和要求串联起来,将承担职位的员工工作任务与企业战略相联系
D、绩效管理通过有效的目标分解和逐步逐层的落实,帮助企业实现预定的战略目标。
A.ShuffleGrouping
B.AllGrouping
C.GlobalGrouping
D.FiedlsGrouping
A.使培训工作满足企业的战略主题及组织文化的要求
B.能够满足员工不断更新知识技能,提高自身劳动力市场价值的要求
C.能够成功地转化为员工个人及群体的工作实践,从而提升组织绩效
D.使培训支出能够控制在预算范围内,在达成培训效果的情况下节约成本
A.整合模式
B.联合模式
C.专业模式
D.内置模式
A.较小比重
B.较大比重
C.平均水平
D.不能确定
A.控制是管理职能环节中的最后一环
B. 控制对员工授权十分重要
C. 控制对于保护组织及其自然工作场所十分重要
D. 控制强调组织权威
E. 控制是监控和衡量组织绩效的工具