题目内容
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[单选题]
依照人力资源管理部门需承担的责任，下列由非人力资源管理部门承担的是()。
A.预测公司的人员供给
B.对应聘人员进行初步筛选
C.提出人员需求的条件
D.编制并修订职位说明书
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A.该房为私房，甲有权自有出租，在法律上无义务向房屋管理部门登记备案
B.房屋租金由甲乙自愿协商确定，法律对其价金不进行限制
C.甲将房屋卖给他人后，若新房主不愿继续出租，则其有权要求终止租赁合同
D.甲、乙均为自然人，依照我国有关法律，该租赁合同也可以采取口头形式订立
A.《个人独资企业法》所称的个人独资企业，是由一个法人或自然人投资设立的企业
B.《个人独资企业法》所称的个人独资企业，是由一个自然人投资设立的，对外承担有限责任的公司
C.《个人独资企业法》所称的个人独资企业，是指依照该法在中国境内设立，由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其家庭财产对企业债务承担有限责任的经营实体
D.《个人独资企业法》所称的个人独资企业，是指依照该法在中国境内设立，由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体
A.错误
B.正确
A.制定和推动人力资源政策和措施。
B.确保既定的人事目标、人事政策及人事程序被直线管理人员认真贯彻执行。
C.为直线管理人员提供帮助和服务。
D.开发员工技能。
