题目内容
（请给出正确答案）
A.企业单位的人事关系应依附于劳动合同关系
B.企业单位的劳动合同关系应依附于人事关系
C.国家机关的人事关系应依附于行政管理关系
D.国家机关的行政管理关系应依附于人事关系
E.国家机关工作人员将由国家公务员法调整，企业单位人员则受劳动法调整
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“下列关于人事关系的内涵说法正确的是（）。”相关的问题
A.内涵增长率与销售净利率呈正相关
B.内涵增长率与股利支付率呈负相关
C.内涵增长率是外部融资需要额降为零时的销售增长率
D.内涵增长率是一种特殊的销售增长率
E.内涵增长率是企业不使用外部资本的最高销售增长率
A.国家预算的实质应该是体现民意
B. 国家预算是依法定程序审批的法律规范
C.国家预算的范围具有宽泛性
D.国家预算是立法机关给政府的授权文书
A.体现了“泛神论”思想
B.没有体现五四狂飚突进的时代精神
C.主体部分是第3辑
D.将自然景物进行了冷静客观的描写，而将人放在了万物之灵的地位。
A.企业主要不是一个经济概念，它基本上应该是一个法律概念
B.企业的经营性并不意味着其必定具有营利性
C.企业一般都具有独立性，即独立的决策能力和责任能力
D.分公司一般不能被称为是企业
A.发展的内涵只有经济发展
B.自然资源的永续利用是保障社会经济可持续发展的物质基础
C.人类发展受自然资源所制约，自然生态环境是人类生存和社会经济发展的物质基础
D.控制人口增长与消除贫困，是与保护生态环境密切相关的重大问题
A、管理是更大的概念，领导是管理的一项重要职能
B、领导的内涵更为广泛，管理是其中的一部分
C、领导就是管理，二者是同一概念的不同表述
D、领导和管理都是一种在组织内部通过影响他人的协调活动，实现组织目标的过程
