题目内容
（请给出正确答案）
A.部门对休息日加班的员工应及时安排补休，保证员工7天内至少能够有24小时的连续休息时间
B.各事业部岗位无超时加班费，按排班表执行，及时调休
C.经理级（含）以上员工属于公司中高层管理人员，正常情况下无法完成工作目标的由部门或者本人自行安排时间完成，计入加班范畴，但无超时加班费，安排补休或调休
答案
C、经理级（含）以上员工属于公司中高层管理人员，正常情况下无法完成工作目标的由部门或者本人自行安排时间完成，计入加班范畴，但无超时加班费，安排补休或调休
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A.各部门只有在具备下列条件之一时，才可组织员工加班。①公司原因须安排加班的；②为完成公司下达的紧急任务的
B.加班人员应提前向人事部递交《加班申请单》
C.加班起止时间以打卡为准
D.原则上公司不鼓励员工加班，部门负责人有责任关注并避免过多的加班
A.应当李某自己承担，因为劳动合同对此有明确规定
B.应当李某自己承担，因为加班时的受伤不属工伤
C.应由该公司承担，因为该种规定无效
D.根据公平原则，该公司应承担适当的赔偿责任
A.由公司章程规定的资本总额必须由发起人一次或一定时间内全部认足、募足
B.发起人对货币之外的出资价值负保证责任
C.公司股份可以按面额平价发行或溢价发行，但不得折价发行
D.公司减少资本的，必须经过严格的法定程序
A.提出了在扩张和成长中可供使用的现金流的问题
B.使高层管理者可以逐个评估公司的每项业务
C.容易界定产品与细分市场
D.图形化表述促进沟通
A.非法人单位犯罪不属于单位犯罪
B.法人单位和非法人单位犯罪都属于单位犯罪
C.公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，视为单位犯罪
D.界定单位犯罪最重要的是把单位犯罪行为和个人犯罪行为区分开
关于欠税行为,下列说法中错误的是()。
A．纳税人欠缴应纳税款,采取转移或者隐匿财产的手段,妨碍税务机关追缴欠缴的税款的,由税务机关追缴欠缴的税款、滞纳金,并处欠缴税款50%以上五倍以下的罚款
B．应正确界定故意欠税与非故意欠税,采取不同的解决方法或措施
C．不论是故意欠税还是非故意欠税,都不能获得减税、免税待遇
D．构成犯罪的,依法追究刑事责任
A.最低生活水平无需从绝对意义和相对意义来界定
B.从相对意义上讲，最低生活水平就是维持生命所需的最低限度的饮食、衣着和居住条件
C.从相对意义上讲，最低生活水平就是享有和当地生产力水平相适应的最低消费资料和服务
D.从绝对意义上讲，最低生活水平就是享有和当地生产力水平相适应的最低消费资料和服务
A.《商业银行法》关于关系人的界定以下说法错误的是
B.
C.商业银行的董事和监事
D.商业银行的管理人员
E.商业银行的供应商
F.信贷业务人员
