对国际经营人员进行考评时,常见的考评误差主要有以偏概全、宽大倾向、中间化倾向、评标准误差。()
A.考评标准选用不合理往往使考评结论出现绝对误差
B. 整体结论被某一特殊印象所支配,不能实现对经营人员全面、完整的考评
C. 考评者对经营人员所做的评定有高于其实际情况的倾向
D. 考评者对每个经营人员所作出的结论雷同
A.区际法律冲突为中心内容的
B.人际法律冲突为中心内容的
C.时际法律冲突为中心内容的
D.国际法律冲突为中心内容的
对销售人员的销售业绩进行评考,一般采用()。(2006年5月三级真题)
A.行为定点量表法
B.以效果为导向的考评方法
C.混合标准尺度法
D.以关键时间为导向的考评方法