关于如何做好退休计划下列说法错误的是()。
A组织要有计划地安排应当退休的员工退休
B组织可以开展退休咨询,帮员工树立正确的退休观念
C因人而异地帮助每一个即将退休的员工制定具体的退休计划
D为了节约成本,员工退休后就无需与他们联系
A.严格控制工作过程和程序
B.严密监督员工,确保服务标准
C.帮助员工更有效率地独立控制关键时刻
D.亲历亲为控制关键时刻
A.员工性格不同,他们的同龄人更有可能被提升。
B.员工性格有相似之处,他们的同龄人更有可能被提升。
C.员工有与上级相似的性格,则更有可能被提升。
D.员工性格不同,他们的管理者更有可能被提升。
E.性格的多元化不影响职业晋升。
A.观察工作进度
B.收集绩效信息
C.制定新的工作标准
D.调整工作节奏
A.绩效反馈
B.绩效辅导
C.绩效沟通
D.绩效面谈
下列关于个人开发计划的说法,对的是()。
A在管理者帮助下由员工自己制定
B只在优秀的员工身上实施
C为员工发展做准备
D由管理者替员工制定