下列不属于预测分析的程序是()。
A.确定预测目标
B.收集、分析信息
C.选择预测方法
D.根据预测安排计划
A.尽量详细、全面地说明决策与调研问题以及两者的关系
B.估计信息的成本和价值,说明进行正式调研是否值得
C.选择适宜的方法收集资料
D.确定策划
不属于企业培训需求信息的收集方法。(2005年11月三级真题)
A.重点团队分析法
B.观察法
C.工作岗位分析法
D.面谈法
在企业人力资源开发的各种方法中,讲授法是最受欢迎的培训方法,同时也是备受批评的方法,其缺点主要表现在()。
A.单向的信息传递过程,缺少沟通和交流机制
B.对受训者的差异不敏感
C.对听讲学员的要求高
D.不适合技能型的培训