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第5题
遵循国家人才评价导向,按照()的原则,建立邮政人才分层管理体系,健全人才评价晋升机制,打通人才发展通道,促进企业人才梯队建设。
A.“全面评价、择优晋升”
B. “全面评价、择优选拨”
C. “综合评价、择优选拔”
D. “综合评价、择优晋升”
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第6题
()原则是公职人员任免的首要原则。A一人一职B因事择人C任人唯贤D依法办事
()原则是公职人员任免的首要原则。
A一人一职
B因事择人
C任人唯贤
D依法办事
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第7题
人员配备的原则是()
A.因事择人
B.因材适用
C.人事动态平衡
D.用人所长
E.灵活原则
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第8题
下列哪个不属于人力资源计划中的人员配备原则()
A.因事择人原则
B.人际沟通原则
C.人事动态平衡原则
D.用人所长原则
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第9题
对于企业来讲,好的择人方法不包含A.招贤B.学历限制C.竞争择优D.招聘选贤
对于企业来讲,好的择人方法不包含
A.招贤
B.学历限制
C.竞争择优
D.招聘选贤
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第10题
以下哪些不是甄选的原则()
A、效率原则
B、合法原则
C、宁缺毋滥原则
D、因事择人原则
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第11题
甄选的原则有()。
A.因事择人的原则
B.公开、公平、公正
C.用人所长的原则
D.专家主观正确评价原则
E.德才兼备的原则
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