题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
绩效管理的前期基础性工作有（)。
A.绩效计划的制订
B.目标分解
C.工作分析
D.绩效实施与管理
E.绩效指标体系的建立
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建立有效的绩效管理系统应处理好的关系有()。
A绩效管理与经理人的责任
B绩效管理与激励体系
C绩效管理制度化
D绩效管理系统与管理信息系统
E绩效管理与人力资源管理
根据企业战略管理的要求和绩效管理组成要素之间的关系，可以按照()步骤进行绩效管理系统的设计。
(A)前期准备工作
(B)指标体系设计
(C)绩效管理运作体系设计
(D)绩效考评结果反馈体系设计
(E)制定绩效管理制度
A.考评方法的选择
B.考评要素的确定
C.绩效管理对象的确定
D.标准体系的确定
E.对实施步骤提出具体要求
A.根据管理目标制定绩效标准
B.通过收集绩效数据监督人员和部门的工作
C.采取行动纠正问题的措施
D.通过将绩效数据与标准比较，发现问题
E.提供管理方案执行进展的信息，并进行反馈
