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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

下列不属于饭店人力资源规划核心内容的是（)

A.饭店员工绩效考核

B.饭店人力资源需求预测

C.饭店人力资源供应预测

D.饭店人力资源供应与需求综合平衡

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第1题

下列不属于饭店人力资源计划内容的是（)。

A.员工配置计划

B.教育培训计划

C.工资计划

D.工作分析计划

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第2题

下列不属于饭店人力资源管理工作内容的是（)。

A工作安全管理

B工作设计

C服务推广

D市场调查

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第3题

饭店人力资源规划的基础和依据是()。

A.饭店外部环境

B. 饭店总体战略目标

C. 饭店经营业绩标准

D. 员工职业生涯

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第4题

下列不属于规划的核心的是（)

A.人力资源数量

B.人力资源的质量

C.人力资源的结构

D.人力资源的道德

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第5题

不属于饭店建设时初步的地点和建设分析的是（)。

A.一份市场营销规划

B.项目的所有权结构

C.一份地质构造报告

D.详细的融资计划

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第6题

以下不属于狭义人力资源规划内容的是()。

A.人员晋升计划

B. 人员补充计划

C. 劳动力市场计划

D. 人员配备计划

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第7题

下列对预测饭店人力资源状态有价值的信息是（)。

A.员工工作经历

B.员工培训经历

C.员工工作特长

D.个人发展志向

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第8题

以下（)不属于人力资源具体规划的内容

A.人员补充规划

B.在岗人员岗位配置规划

C.人员培训开发规划

D.工资规划

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第9题

旅游产品的核心内容是（）。

A.旅行社

B.饭店

C.交通运输

D.旅游景观

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第10题

下列属于人力资源管理活动中人力资源开发工作的是（)

A.绩效评估标准

B.岗位职责

C.人事项目

D.人力资源规划

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第11题

下列不适合于公共部门人力资源供大于求情况的人力资源规划的措施是()

A.重新安置

B.裁员

C.外部招聘

D.降低人工成本

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