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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

劳动争议调解应遵循的原则有()。

A.公平平等原则

B.量力而行原则

C.自愿原则

D.协商一致原则

E.民主说服原则

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第1题

劳动争议调解的原则有()

A.自愿原则

B.民主说服原则

C.前置程序原则

D.强制服从原则

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第2题

劳动争议仲裁委员会的办案原则有()。

A.工会代表参与的原则

B.先行调解的原则

C.一次裁决的原则

D.少数服从多数的原则

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第3题

劳动争议仲裁委员会的办案原则有()

A.工会代表参与的原则

B.先行调解的原则

C.一次裁决的原则

D.少数服从多数的原则

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第4题

劳动争议处理应当坚持的原则有（)

A.着重调解

B.及时处理

C.在查清事实的基础上依法处理

D.当事人在适用法律上一律平等

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第5题

下列与“在解决劳动争议时应遵循的原则”无关的是（)。

A和谐原则

B合法原则

C及时处理原则

D调解原则

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第6题

通过诉讼来解决劳动争议，要遵循的程序是()。

通过诉讼来解决劳动争议，要遵循的程序是（)。

A、起诉与受理

B、调解

C、调查取证

D、仲裁

E、开庭审理

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第7题

我国处理劳动争议，应当遵循以下原则( )。

我国处理劳动争议，应当遵循以下原则（)。

我国处理劳动争议，应当遵循以下原则()。

A、着重调解，及时处理原则

B、依法处理原则

C、公正处理原理

D、三方原则

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第8题

我国处理劳动争议，应当遵循()。

A.调解原则

B.合法原则

C.公正原则

D.及时处理原则

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第9题

我国()规定公、检、法三机关分工负责、相互配合、相互制约。

A.民事诉讼法

B.刑事诉讼法

C.行政诉讼法

D.劳动争议调解仲裁法

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第10题

企业劳动争议调解的原则为自愿原则、协商原则、协议必须执行原则。()

企业劳动争议调解的原则为自愿原则、协商原则、协议必须执行原则。（)

A.正确

B.错误

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