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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

公共领导者职位权力的使用原则之一是有限性原则（）

A．正确

B．错误

此题为判断题(对，错)。

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第1题

下列属于公共领导者职位权力的使用原则的选项是()

A.公正性原则

B.公开性原则

C.公共性原则

D.依法行使原则

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第2题

公共组织领导者职位具有的特点是（)。

A.客观性

B.有限性

C.相对稳定性

D.特殊性

E.差异性

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第3题

公共人力资源的职位、责任、权力和利益的统一，是实现有效管理的重要原则之一。（)

公共人力资源的职位、责任、权力和利益的统一，是实现有效管理的重要原则之一。()

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第4题

公共人力资源的职位、责任、权力和利益的统一，是实现有效管理的重要原则之一。()

公共人力资源的职位、责任、权力和利益的统一，是实现有效管理的重要原则之一。（)

A.错误

B.正确

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第5题

下列由领导者在组织中所处的职位所决定权力有：()

下列由领导者在组织中所处的职位所决定权力有：（)

A、惩罚权

B、奖赏权

C、合法权

D、模范权

E、专长权

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第6题

导致城乡收入差距扩大的客观原因之一是生产条件中土地的有限性。()

导致城乡收入差距扩大的客观原因之一是生产条件中土地的有限性。（)

A.正确

B.错误

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第7题

导致城乡收入差距扩大的客观原因之一是生产条件中土地的有限性。()

导致城乡收入差距扩大的客观原因之一是生产条件中土地的有限性。（)

A.错误

B.正确

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第8题

领导者对个人和组织的影响来自于职位权力。()

领导者对个人和组织的影响来自于职位权力。（)

A、错误

B、正确

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第9题

领导者的职位权力资源，是由组织的制度来规定的。()

领导者的职位权力资源，是由组织的制度来规定的。（)

A.正确

B.错误

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