![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_title.png)
[主观题]
情境模拟测试适合于招聘服务人员,事务性工作人员、管理人员、销售人员时使用。()
情境模拟测试适合于招聘服务人员,事务性工作人员、管理人员、销售人员时使用。()
A、错误
B、正确
查看答案
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A、错误
B、正确
情境模拟测试根据测试内容可以分为()。
A语言表达能力测试.组织能力测试.事务处理能力测试
B语言表达能力测试.组织能力测试.部门利益协调能力测试
C沟通能力测试.组织能力测试.事务处理能力测试
D沟通能力测试.组织能力测试.部门利益协调能力测试
A.情境面试
B.压力面试
C.无领导小组讨论
D.角色扮演
A:公文处理模拟法.角色扮演
B:无领导小组讨论法.决策模拟竞赛法
C:公文处理模拟法.无领导小组讨论法
D:无领导小组讨论法.角色扮演