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[判断题]

企业的制度形象是指作为观念形态的企业精神、经营理念、道德规范、经营宗旨和企业价值观等在社会公众和消费者心目中的一种客观性反映以及所形成的社会综合性评价。()

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第1题
所谓(),就是全体员工在工作过程中所创造的由观念形态文化、物质形态文化和制度形态文化构成的体现企业员工价值观、企业精神的综合体。

A、企业理念

B、企业文化

C、企业宗旨

D、企业哲学

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第2题
企业的无形形象是指企业的内在精神和品质,这是企业形象的核心和精髓,它主要的内容包括企业理念和企业价值观。()
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第3题
鉴别企业文化,一般是指企业文化作为一种管理理论与以往管理理论的不同之处,以及对企业文化自身特点的认定吗,对企业文化现状的诊断。对企业文化的鉴别可以从以下哪些方面入手()。

A.鉴别企业理念的有效性

B.鉴别企业价值观的行为裁踢是否切实可行

C.鉴别企业伦理观是否正确

D.鉴别企业精神是否极具个性特征和凝聚力

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第4题
企业理念识别(MI)是指()。

A.在企业内或者企业生产和管理过程中,以群体形式表现出来的,具有企业自身个性的,以经营信念、价值观念和企业精神等为主体的文化综合体。

B.企业的规章制度、程序、政策、操作方法等。

C.企业的一系列行为规范,它的识别过程是动态的,这区别于静态的视觉识别(VI)。

D.一个企业基本价值取向,它反映了企业对自身生存与发展中的一些基本问题的回答与看法。它实际上也是企业作为法人的世界观问题。

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第5题
企业理念识别(MI)是指()。

A.一个企业基本价值取向,它反映了企业对自身生存与发展中的一些基本问题的回答与看法。它实际上也是企业作为法人的世界观问题。

B.在企业内或者企业生产和管理过程中,以群体形式表现出来的,具有企业自身个性的,以经营信念、价值观念和企业精神等为主体的文化综合体。

C.企业的一系列行为规范,它的识别过程是动态的,这区别于静态的视觉识别(VI)。

D.企业的规章制度、程序、政策、操作方法等。

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第6题
企业文化作为一个完整的系统,其内容包括:()

A.企业价值观念

B.企业精神

C.企业伦理道德

D.企业形象

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第7题
()作为强化企业价值观念、塑造企业形象的手段,在企业文化的延续过程中起着重要的作用。

A.企业精神氛围

B.企业物质环境氛围

C.企业文化氛围

D.企业制度氛围

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第8题
企业精神、企业目标、经营宗旨等属于组织文化体系中的()。
企业精神、企业目标、经营宗旨等属于组织文化体系中的()。

A、形象识别系统

B、行为规范系统

C、价值理念系统

D、制度规定系统

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第9题
探讨企业文化的结构是把企业文化作为一种独特的文化现象来探讨,可以从()方面对企业文化进行深入的剖析。

A.企业物质文化

B.企业行为文化

C.企业制度文化

D.企业精神文化

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第10题
()作为企业及其员工对其行为意义的认识体系,决定着企业及其员工的行为取向和判断标准。

A.企业精神

B.企业价值观

C.企业目标

D.企业哲学

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第11题
企业精神是企业广大员工在长期的生产经营活动中逐步形成的,并经过企业家有意识地概括、总结、提炼而得到确立的思想成果和精神力量,它由企业的( )和企业领导人的管理哲学共同孕育。

A.经历

B.制度

C.文化

D.传统

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