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[单选题]

绩效报告计划可以分绩效报告计划和()

A.财务控制计划

B.范围控制计划

C.时间控制计划

D.进度控制计划

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第1题
()是完成项目所执行的活动的输出。()

A、变更请求

B、绩效报告

C、工作结果

D、附加计划

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第2题
在信息发布过程中要用到下列哪一种工具或技术?()

A、沟通管理计划、项目计划和信息发送系统

B、信息发送系统、信息检索系统和绩效报告

C、沟通技能、信息检索系统和信息发送系统

D、沟通技能、工作结果和状态报告

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第3题
在绩效考评中的总结阶段,各个单位的主管应履行()职责

A.召开月度或季度绩效管理总结会

B. 写出考评分析报告

C. 召开年度绩效管理总结会

D. 制定出下一期员工培训与开发计划

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第4题
预防行动是:()

A、减少项目风险事件的潜在后果概率的任何事

B、为使预期的未来项目绩效与项目计划一致所做的任何事

C、向关键项目干系人报告以得到批准的任何事

D、由高层管理发出的变更项目范围的任何事

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第5题
在提高美国公司竞争力方面,鲍德里奇质量奖在下面哪些方面起到重要作用()

A.有助于提高绩效和能力

B. 促进信息沟通及共享最佳措施信息

C. 确定增值服务的基本测量标准

D. 可以作为绩效管理、计划、培训及评估的工具

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第6题
企业给予员工的一种权利,可以凭借此权利在一定时间内以一个固定的价格购买该企业一定数量的股票,到期可以形式也可以放弃这个权利,购股价格一般参照股权的当前价格确定是()

A、股票期权

B、劳动分红

C、员工持股计划

D、绩效分红

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第7题
制定计划的管理者和组织,一定比没有计划的组织绩效更显著。()
制定计划的管理者和组织,一定比没有计划的组织绩效更显著。()

A.正确

B.错误

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第8题
绩效计划内容包括工作目标和标准的契约两方面。()
绩效计划内容包括工作目标和标准的契约两方面。()

A.正确

B.错误

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第9题
()是绩效评估价值的实现过程。
()是绩效评估价值的实现过程。

A、绩效计划

B、绩效评估

C、评估结果运用

D、绩效目标

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第10题
管理人员与员工进行交流,对员工在本次绩效期间内工作目标达成共识的过程,被称为()

A、绩效计划准备

B、绩效标准的确定

C、绩效目标的确定

D、绩效计划的沟通

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第11题
绩效管理系统由绩效计划、绩效实施、绩效评价和()等子系统构成。

A绩效总结

B绩效反馈

C绩效改进

D绩效标准

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