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简述管理幅度与管理层次的关系。

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第1题
简述管理幅度与管理层次之间的关系。

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第2题
管理幅度与管理层次之间的关系是()。

A、反比

B、正比

C、不相关

D、相互促进

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第3题
企业组织的层次与管理幅度的关系是()。(2003年6月三级真题)A.管理幅度越大,管理层次越多B.管

企业组织的层次与管理幅度的关系是()。(2003年6月三级真题)

A.管理幅度越大,管理层次越多

B.管理幅度越大,管理层次越少

C.管理幅度越大,管理层次可能越多

D.管理幅度越大,管理层次可能越少

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第4题
管理幅度与管理层次之间的关系是()。

A、正比例关系

B、无比例关系

C、结构比例关系

D、反比例关系

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第5题
在建立合理的行政组织结构时,特别应注意正确处理好与()的关系。A.管理模式与管理层次B.管理目标与

在建立合理的行政组织结构时,特别应注意正确处理好与()的关系。

A.管理模式与管理层次

B.管理目标与管理层次

C.管理模式与管理幅度

D.管理层次与管理幅度

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第6题
管理幅度与管理层次互相制约,它们之间存在的数量关系是()。

A反比例

B正比例

C没有比例

D正相关

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第7题
管理组织按其层次与幅度的关系可分为金字塔结构和()

A、直式结构

B、矩阵结构

C、扁型结构

D、H型结构

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第8题
管理层次与管理幅度成反向关系。()

管理层次与管理幅度成反向关系。()

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第9题
在组织规模一定的情况下,管理层次与管理幅度二者成反比例关系:管理幅度越大,管理层次越少;管理幅度越小,管理层次越多。()
在组织规模一定的情况下,管理层次与管理幅度二者成反比例关系:管理幅度越大,管理层次越少;管理幅度越小,管理层次越多。()

A.错误

B.正确

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第10题
在一定的被管理的工作量或地域条件下,管理幅度与管理层次成()关系。

在一定的被管理的工作量或地域条件下,管理幅度与管理层次成()关系。

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第11题
在组织规模一走的情况下,管理层次与管理幅度二者成反比例关系:管理幅度越管理幅度越小,管理层
次越多。()

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