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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

公平理论（也称为社会比较理论)是下列哪位心理学家提出来的（)

A.亚当斯

B.弗鲁姆

C.马斯洛

D.赫茨伯格

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第1题

公平理论又被称为（)

A.科学管理理论

B.激励保健理论

C.心理契约理论

D.社会比较理论

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第2题

人们总是要将自己所作的贡献和所得的报酬与一个和自己条件相当的人的所作贡献和所得报酬进行社会比较，也会将自己所作的贡献和所得报酬与自己过去所付出的劳动和所得到的报酬作历史比较。如果两者之间比值相等就会产生公平感，否则，就会产生不公平感。这是（)理论的基本内容。

A.期望理论

B.目标设置理论

C.强化理论

D.公平理论

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第3题

美国斯达西·亚当斯于1965年提出的公平理论，又叫()。

A.社会比较理论

B.期望论

C.归因论

D.强化论

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第4题

亚当斯是（)的提出者。

A.期望理论

B.社会公平理论

C.新公共管理理论

D.公共服务理论

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第5题

苏勇教授归纳了当代西方学者有关营销伦理的理论,它们是()。

A.显要义务理论

B.相称理论

C.公平理论

D.社会公正理论

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第6题

（)是由美国心理学家、行为科学家B·F·斯金纳（B.F.Skinner)等人提出的，又称为“行为修正理论”。

A.强化理论

B.期望理论

C.双因素理论

D.公平理论

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第7题

当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等的，这时就会有较大的激励作用，这种理论称为()

A.双因素理论

B.强化理论

C.期望理论

D.公平理论

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第8题

有关伦理的观点包括()。

A.综合社会契约理论观

B.权力观

C.功利观

D.公平理论伦理观

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第9题

有关伦理的观点包括（)

A.功利观

B.权力观

C.公平理论伦理观

D.综合社会契约理论观

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第10题

英国人罗斯在1930年出版的“对”与“善”一书中系统地论述了（)。

A.显要义务理论

B.相称理论

C.公平理论

D.社会公正理论

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第11题

（)融合了认知失调和社会交换的概念。

A.双因素论

B. 期望理论

C. 目标设置理论

D. 公平理论

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