首页 > 行政管理> 公共部门人力资源管理
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

我国国家机关纪律管理的改进对策包括()

A.纪律管理要体现出时代的特点

B.纪律管理要充分体现国家机关公务人员的特点

C.不断加强纪律管理的法制化建设

D.不断强化对国家机关纪律管理的监督

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“我国国家机关纪律管理的改进对策包括()A、纪律管理要体现出时…”相关的问题
第1题
我国国家机关纪律管理的改进对策包括()

A.纪律管理要体现出时代的特点

B.纪律管理要充分体现国家机关公务人员的特点

C.不断加强纪律管理的法制化建设

D.不断强化对国家机关纪律管理的监督

点击查看答案
第2题
我国国家机关纪律管理活动仍需不断改进,时刻体现时代特征和公务人员的特点,不断推进法制化进
程是完善之道。()

点击查看答案
第3题
我国国家机关人力资源纪律的约束内容主要包括()

A.政治纪律

B.工作纪律

C.廉政纪律

D.职业道德和社会公德方面的纪律

点击查看答案
第4题
当前我国国家机关党政干部选拔任用制度完善的对策包括()

A.准确理解和全面把握党管干部的原则

B.坚决打击用人上的腐败

C.继续推进干部选拔任用工作的法制建设

D.改变党管干部的原则地位

点击查看答案
第5题
我国国家机关奖励制度的改进措施主要有()

A.培养公务员良好的职业道德和行为规范

B.奖励必须与公务员日常行为挂钩

C.树立奖励法规的权威

D.加强对奖励实施的监督与完善

点击查看答案
第6题
关于会计岗位责任制设计意义的描述,正确的有()。

A.有利于分清职责

B.严明核算纪律

C.改进工作作风

D.提高工作效率

E.加强会计管理

点击查看答案
第7题
谈谈现阶段我国公共管理伦理存在的问题与对策。

点击查看答案
第8题
我国国家机关现有人力资源状况分析主要包括()

A.政治生态环境

B.经济发展状况

C.国家机关内部的人力状况

D.国家机关外部的人力资源状况

点击查看答案
第9题
我国消除劳动力市场歧视的对策包括()

A.完善立法

B.司法保障

C.建立公平委员会

D.制定《反就业歧视法》

点击查看答案
第10题
国际减灾十年中,我国的几点意见包括()。

A.综合防灾对策

B.强调效果

C.总体协调

D.加强基础和应用基础研究

点击查看答案
第11题
认为我国通货膨胀是由总需求膨胀引起的对策主张包括()

A.紧缩信贷

B.控制收入

C.限制价格

D.压缩基建规模

E.调整投资结构

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改