首页 > 人力资源管理
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

行为决策模型试图确定管理者的()。

A.行为方式

B.理性程度

C.决策水平

D.个人能力

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“行为决策模型试图确定管理者的()。”相关的问题
第1题
安全信息处理技术通过对采集的安全数据进行整合与共享,建立分析模型对获取信息进行分析处理,辅助交通管理者做出决策。()
安全信息处理技术通过对采集的安全数据进行整合与共享,建立分析模型对获取信息进行分析处理,辅助交通管理者做出决策。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
第2题
何为()就是利用现代数学的方法,在模型和预测的基础上,及时找出各种参考方案和最优解,为各级管理者提供决策依据。

A.决策功能。

B.控制功能。

C.预测功能。

D.数据处理功能。

点击查看答案
第3题
在常见的决策错误和偏见中,()描述了决策者试图从随机事件中创造出意义的行为。

A.代表性偏见

B.选择性直觉偏见

C.锚定效应偏见

D.随机偏见

点击查看答案
第4题
在管理实践中,可以将管理者的决策风格归纳为以下哪几类()

A.行为型

B.概念型

C.指示型

D.分析型

点击查看答案
第5题
关于价值评估作用的说法错误的是()。

A.使投资者了解企业价值

B.使管理者了解其决策与经营活动是否实现了价值增值

C.引导经理层站在股东角度进行经营决策

D.为企业评价经营业绩、制定激励计划以及经济损失的确定提供有力支持

点击查看答案
第6题
一个能发挥作用的项目业主可通过以下行为为项目提供重大帮助()A. 对需要高层管理者决策的问题

一个能发挥作用的项目业主可通过以下行为为项目提供重大帮助()

A. 对需要高层管理者决策的问题作出迅速反应

B. 保持组织中项目经理执行决策的优先权

C. 保持项目的方向,以避免项目范围蔓延

D. 保证项目在实施过程中始终集中考虑组织的战略需求

E. 与客户建立竞争关系

F. 使项目组织按时为项目提供项目需要的资源和服务

点击查看答案
第7题
为什么决策是针对问题做出的回应?()

A、必须确定如何摆脱目前的状况

B、关于如何解决一个问题,与他们的下属或高层管理者相比,中低水平经理可能有不同的看法。

C、决策通常需要达成共识。

D、可能有不止一个方法来解决一个问题。

E、作出决定前,一个问题必须被认为存在。

点击查看答案
第8题
有限理性是()。

A.将决策传达给有关人员,并获得他们对实施结果的承诺

B.为达成一致,持不同意见的组织成员互相隐瞒自己的观点

C.为抓住问题的本质而在简化决策变量的条件下表现出的理性行为

D.明确告诉管理者什么该做及什么不该做

点击查看答案
第9题
组织文化不是一成不变的。()必须试图从多个维度来把握薪酬管理和组织文化的匹配性。

A.企业家

B. 领导者

C. 管理者

D. 经纪人

点击查看答案
第10题
关于人力资源供给预测,错误的说法是()。

A.大中专院校应届毕业生的供给较为确定,预测较为容易

B.复员专业军人,由国家指令性计划安置就业,也较容易预测

C.企业进行外部人力资源供给预测的时候可以考虑用技能清单法

D.失业人员和流动人员一般较难预測

E.技能清单法可通过集中收集管理者岗位方面的信息,为人事决策提供可靠信息

点击查看答案
第11题
客户关系管理的作用有()。

A.识别客户的忠诚度

B.确定客户的价值

C.分析客户的行为特征

D.做出相应的决策

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改