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[单选题]
（)是按工资的各种职能将其分为相应的几个组成部分，分别确定工资额的一种工资制度。一般由基础工资、职务工资、工龄津贴、奖金四部分组成。
A.技术等级工资制
B.职务工资制
C.结构工资制
D.岗位技能工资制
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A.技术等级工资制
B.岗位技能工资制
C.职务等级工资制
D.结构工资制
职能等级工资制的特点不包括()。
A．要有严格的考核标准
B．决定个人工资等级的最主要因素是个人相关技能和工作能力
C．人员相对稳定，有很强的延续性
D．职能等级及其相应的工资等级数目较少
A.技术等级工资制
B.能力资格工资制
C.职能工资制
D.工作工资制
下列关于职能等级工资制的特点的描述，错误的是()。
A．要有严格的考核标准
B．人员调整灵活，有很强的适应性
C．职能等级及其相应的工资等级数目较多
D．决定个人工资等级的最主要因素是个人相关技能和工作能力
