首页 > 工商管理> 组织行为学
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

按照工资的不同职能,把工资分解成若干个部分,相应规定不同的工资额,用以支付员工不同报酬的工资标准是( )。

A.技术等级工资制

B.岗位技能工资制

C.职务等级工资制

D.结构工资制

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第1题
按照技术复杂程度及劳动熟练程度划分等级和规定相应的工资标准,在以员工所达到的技术水平评定技术等级和标准工资的工资等级制度是()。

A.技术等级工资制

B.能力资格工资制

C.职能工资制

D.工作工资制

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第2题
体现同工同酬的工资形式是____A职务工资B职能工资C工龄工资D计件工资

体现同工同酬的工资形式是____

A职务工资

B职能工资

C工龄工资

D计件工资

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第3题
工资应能满足劳动者的最基本生活需要,这是工资的()。A调节职能B保障职能C补偿职能D增值职能

工资应能满足劳动者的最基本生活需要,这是工资的()。

A调节职能

B保障职能

C补偿职能

D增值职能

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第4题
鼓励员工提高技能水平的工资形式是____A职务工资B职能工资C工龄工资D计件工资

鼓励员工提高技能水平的工资形式是____

A职务工资

B职能工资

C工龄工资

D计件工资

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第5题
社会主义工资社会保障职能的前提是“不劳者不得食”。()

社会主义工资社会保障职能的前提是“不劳者不得食”。()

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第6题
奖金也像工资一样具有保障员工基本生活的职能()。
奖金也像工资一样具有保障员工基本生活的职能()。

A、正确

B、错误

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第7题
工资应能满足劳动者的最基本生活需要,这是工资的()。

A.补偿职能

B.保障职能

C.增值职能

D.调节职能

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第8题
教职工的工资中,具有活工资职能的是()。

A.职务等级工资

B.技术等级工资

C.津贴

D.其他

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第9题
工资的职能有哪些()

A.调节职能

B.补偿职能

C.激励职能

D.效益职能

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第10题
一般说来,现代企业的工资具有()和效益职能。

A.可控职能

B. 指导职能

C. 调节职能

D. 激励职能

E. 补偿职能

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第11题
社会主义工资的职能是()

A.保障职能

B.生存职能

C.生活职能

D.效益职能

E.激励职能

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