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[主观题]

组织的效率，是指组织活动达到组织目标的经济效益大小。

A．错误

B．正确

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更多“组织的效率，是指组织活动达到组织目标的经济效益大小。”相关的问题

第1题

营销是负责识别、预测和()顾客需要以达到组织的盈利目标的管理过程。

A.分析

B.满足

C.统一

D.学习

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第2题

设计良好目标的特征包括：

A.以结果来表述

B. 可度量和定量化、且与组织的有关成员沟通过的

C. 具有清楚的时间框架

D. 具有挑战性却是可达到的

E. 书面的

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第3题

衡量和纠正组织活动的偏差，使实践活动与组织目标相一致的过程是指

A.管理

B.控制

C.协调

D.领导

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第4题

管理弹性是指管理在主观环境下为达到管理目标的应变能力。()

管理弹性是指管理在主观环境下为达到管理目标的应变能力。（)

A.正确

B.错误

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第5题

目标的实现程度应该能够测量是目标理论评价组织有效性的假设之一。()

目标的实现程度应该能够测量是目标理论评价组织有效性的假设之一。（)

A.错误

B.正确

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第6题

表达了员工对特定组织及其目标的认同，并希望维持组织成员身份的一种状态的是()

A.工作满意度

B. 组织承诺

C. 工作涉入

D. 组织认知

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第7题

组织改革是有意识、有计划地追求所定目标的过程。()

组织改革是有意识、有计划地追求所定目标的过程。（)

A.错误

B.正确

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第8题

关于目标管理的说法正确的是()。

A.目标管理有利于组织全面提高管理水平

B.目标的实施过程是“自我管理”、“自我控制”的过程

C.目标的制定者就是目标的执行者

D.以目标作为考评各级人员的依据

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第9题

工程项目范围管理是指确保项目完成全部规定要做的工作，且仅完成规定要做的工作，从而成功地达到项目目标的管理过程。()

工程项目范围管理是指确保项目完成全部规定要做的工作，且仅完成规定要做的工作，从而成功地达到项目目标的管理过程。（)

A.错误

B.正确

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第10题

组织的本质是()。

组织的本质是（)。

A、组织是单个意志的表达者

B、组织是有特定目标的

C、组织是有边界的

D、组织是一个相互协作的关系体系

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第11题

私营部门是由个人或私人资本投资组建的、以谋取()为目标的企业经营性组织。

A.社会公共利益

B.私人最大利益

C.公众形象

D.良好企业形象

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