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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在项目团队的震荡阶段,项目经理应起到的作用有()

A.应付和解决所出现的各种问题和矛盾

B.容忍一些不满并要解决冲突与协调关系

C.消除团队中的各种震荡因素,并最终引导项目团队根据任务和团队情况对自己的角色及职责进行调整

D.邀请项目团队成员积极参与问题的解决,共同做出相关决策

E.控制好项目的进度计划和各种变更

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第1题
项目团队的创建和发展阶段中,“震荡阶段、规范阶段”可以跳跃,从形成阶段直接到辉煌阶段。()
项目团队的创建和发展阶段中,“震荡阶段、规范阶段”可以跳跃,从形成阶段直接到辉煌阶段。()

A.正确

B.错误

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第2题
在项目团队形成和发展的各个阶段,项目经理都不能容忍不满情绪的存在。()
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第3题
团队在()阶段已经成为一个具有高度凝聚力的整体。

A.形成

B. 震荡

C. 规范

D. 执行

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第4题
在团队发展的震荡阶段,团队成员表现为()。

A.高度凝聚

B.协作未形成规范

C.协作形成规范

D.团队融合性强

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第5题
团队成员的对领导权不满以及团队中人际关系紧张的问题一般出现在团队发展的()阶段。

A.成立阶段

B.震荡阶段

C.规范化阶段

D.调整阶段

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第6题
一个团队经历的基本发展序列是形成阶段、震荡阶段、稳定阶段、运行阶段和整休阶段。()
一个团队经历的基本发展序列是形成阶段、震荡阶段、稳定阶段、运行阶段和整休阶段。()

A.正确

B.错误

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第7题
团队内部的冲突阶段是指()

A.构造期

B.震荡期

C.规范期

D.表现期

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第8题
震荡阶段的团队有哪些特点()

A.实现目标

B.个人思考主义

C.外部忠诚的制约

D.完全理解团队任务

E.对抗

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第9题
为项目经理授权应考虑以下哪些因素()

A.项目目标的要求

B. 项目风险程度

C. 项目经理的素质

D. 项目团队的特点

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第10题
在一个项目团队中,负责完成指定任务的人是项目参与者中的()。

A.项目经理

B.项目发起人

C.供应商

D.团队成员

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第11题
在职能型组织中,项目经理对项目团队没有完全的权力。()
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