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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

有关国家公务员考试录用、调任、辞职、辞退、退休等一系列制度的总和是（）A．国家公务员职业发展制

有关国家公务员考试录用、调任、辞职、辞退、退休等一系列制度的总和是（）

A．国家公务员职业发展制度

B．国家公务员新陈代谢制度

C．国家公务员激励约束制度

D．国家公务员分类制度

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第1题

下列哪一项是国家公务员的一项权利？（）

A.辞退

B.辞职

C.免职

D.降职

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第2题

我国的《国家公务员辞职辞退暂行规定》明确规定，女性公务员在________、________、________内不得被

辞退。

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第3题

在我国担任领导职务的公务员法律关系的发生，主要采取下列方式：()

A.选任

B.委任

C.调任

D.公开考试录用

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第4题

在我国，录用担任非领导职务的主任科员以下的公务员的法律关系的发生一般采取()方式。

A.选任

B.调任

C.委任

D.公开考试、择优录用

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第5题

国家公务员的更新机制包括()

A.职位脱离

B.考试录用

C.工资福利

D.培训

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第6题

国家行政机关录用（）的国家公务员，采用公开考试、择优录用的方式。

A.主任科员以上非领导职务

B.主任科员以上领导职务

C.主任科员以下非领导职务

D.主任科员以下领导职务

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第7题

下列哪一做法符合有关公务员管理的法律法规规定？（）

A.县公安局法制科科员李某因2003年和2005年年度考核不称职被辞退

B.小王2009年5月通过公务员考试进入市法院工作，因表现突出于2010年1月转正

C.办事员张某辞职离开县政府，单位要求他在离职前办理公务交接手续

D.工商局工作人员田某对单位的开除决定不服向县人事局申诉，在申诉期间工商局应当保留田某的工作

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第8题

下列哪些做法不符合有关公务员管理的法律法规规定？()

A.县公安局法制科科员李某因2002年和2004年年度考核不称职被辞退

B.小王2004年7月通过公务员考试进入市法制办工作，因表现突出于2005年1月转正

C.办事员张某辞职离开县政府，单位要求他在离职前办理公务交接手续

D.县财政局办事员田某对单位的开除决定不服向县人事局申诉，在申诉期间财政局应当保留田某的工作

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第9题

公务员法规定，公务员对涉及本人的处分、辞退或者取消录用、降职、定期考核定为不称职、免职、申请辞职、提前退休未予批准、未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇以及法律、法规规定可以申诉的其他情形等人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核。()

公务员法规定，公务员对涉及本人的处分、辞退或者取消录用、降职、定期考核定为不称职、免职、申请辞职、提前退休未予批准、未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇以及法律、法规规定可以申诉的其他情形等人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核。（)

A.正确

B.错误

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第10题

《公务员法》规定，公务员对涉及本人的处分、辞退或者取消录用、降职、定期考核定为不称职、免职、申请辞职、提前退休未予批准、未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇以及法律、法规规定可以申诉的其他情形等人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核。()

《公务员法》规定，公务员对涉及本人的处分、辞退或者取消录用、降职、定期考核定为不称职、免职、申请辞职、提前退休未予批准、未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇以及法律、法规规定可以申诉的其他情形等人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核。（)

A.错误

B.正确

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