![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_title.png)
[判断题]
领导的权变理论认为,要找到一个适合于任何组织、工作、任务和下属的领导者特质或领导行为是不切实际的,只能根据具体情况来确定有效的领导类型和方式。()
查看答案
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A、错误
B、正确
A.假定一个领导者的风格可以是灵活多变的,可以表现出任何一种或所有的领导风格
B.是基于特质的理论,而不是权变理论
C.采用的风格基于任务而不是员工需要
D.基于以上所有因素,而费德勒的权变模型相反
A.连续带模式
B.领导生命周期理论
C.领导参与模式
D.路径-目标模式