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第1题
领导者对一个组织的目标是否能够达成至关重要，所以，我们选拔的领导者必须是优秀的、有水平的、多才多艺的、完美的，有缺点的人不可能担当如此重任。()
领导者对一个组织的目标是否能够达成至关重要，所以，我们选拔的领导者必须是优秀的、有水平的、多才多艺的、完美的，有缺点的人不可能担当如此重任。（)
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A、错误
B、正确
第6题
企业文化同企业核心竞争力的关系是（)。
A.优秀企业文化本身就属于企业核心竞争力
B.企业文化是核心竞争力的基础
C.优秀企业文化有利于企业核心竞争力的形成
D.企业文化同核心竞争力无关
E.企业文化要与企业核心竞争力相适应
F.企业核心竞争力内包含着企业文化
第7题
企业文化是企业在经营管理中的总结提炼而成的精神产品，管理制度是建设优秀企业文化的强有力手段。()
企业文化是企业在经营管理中的总结提炼而成的精神产品，管理制度是建设优秀企业文化的强有力手段。（)
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A.错误
B.正确
