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[主观题]

团队的有效性可以用团队的_和_来衡量。

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更多“团队的有效性可以用团队的_____和_____来衡量。”相关的问题

第1题

团队有效性强调，团队必须有自己的个性特征。（)

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第2题

思利是大公司的团队成员，开团队会议时她从不发言,因为她看到了成员在会后彼此议论并不断监视其他成员的工作，寻找错误。根据提供的信息，最有可能是外界条件中的哪个条件阻碍团队有效性？（)

A、足够的资源

B、信任氛围

C、团队结构

D、绩效评估

E、领导

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第3题

温经理的团队根据组织目标确定了相应的团队目标，即到六月中旬前，训练掌握文件处理程序。这属于发展循环周期中的（)阶段。

A.明确发展要求

B.同意发展目标

C.选择发展方法

D.评估其有效性

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第4题

假团队和潜在团队的团队绩效要高于工作群体的绩效。()

假团队和潜在团队的团队绩效要高于工作群体的绩效。（)

A、错误

B、正确

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第5题

在决定团队成员时至少需要考虑两个关键的问题：团队规模和团队角色。（)

在决定团队成员时至少需要考虑两个关键的问题：团队规模和团队角色。()

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第6题

在决定团队成员时至少需要考虑两个关键的问题：团队规模和团队角色。()

在决定团队成员时至少需要考虑两个关键的问题：团队规模和团队角色。（)

A.错误

B.正确

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第7题

下列哪个因素有助于解释当前团队为何如此普及？（)

A、团队更容易管理

B、团队更好地利用员工的人才

C、团队建设的成本低

D、团队促进社会化和凝聚力

E、团队大大提高效率

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第8题

下列哪一个不是最常见的类型的团队？（)

A、问题解决团队

B、不同学科间的团队

C、自我管理团队

D、虚拟团队

E、跨职能团队

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第9题

团队运作分析的_____阶段团队领导要意识到有必要加强各种团队培训，进行增强团队的凝聚力、荣誉感、

归属感的教育，强化团队实现共同目标的愿望，共同面对和解决困难。

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第10题

以下哪种类型的团队很可能使其团队成员在工作中，自己作出决定？（)

A、技术团队

B、自我管理团队

C、问题解决团队

D、跨职能团队

E、虚拟团队

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第11题

项目团队的特性是（)。

A.目的性

B.临时性

C.团队性

D.双重领导特性

E.渐进性和灵活性

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