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[判断题]

工作丰富化是以任职者为中心的工作再设计。（）

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第1题

工作丰富化是以()为中心的工作再设计。

A.企业文化

B.财务预算

C.任职者

D.工作本身

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第2题

工作丰富化是以财务预算为中心的工作再设计。（）

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第3题

工作丰富化是以()为中心的工作再设计。

A.企业文化

B.财务预算

C.任职者

D.工作本身

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第4题

下列有关工作丰富化的说法错误的是（）。

A.以员工为中心的工作再设计

B.强调企业使命和员工对工作的满意度相联系

C.双因素理论提供了内容和手段

D.工作特征模型是理论基础之一

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第5题

在组织开发的方法中，工作再设计的主要方法为（)。

A.工作轮换

B.工作拓展

C.工作扩大化

D.工作丰富化

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第6题

以工作流程为中心，重新设计企业的经营、管理及运作方式的工作设计方法为A．企业再造工程B．工作丰富

以工作流程为中心，重新设计企业的经营、管理及运作方式的工作设计方法为

A．企业再造工程

B．工作丰富化

C．工作扩大化

D．工作轮换

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第7题

工作再设计的主要途径有（)。

A.工作轮换

B.工作扩大化

C.工作丰富化

D.工作自主化

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第8题

工作再设计的方法主要有（)

A.工作专业化

B.工作轮换

C.工作丰富化

D.工作扩大化

E.家庭办公

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第9题

现代工作设计的主要内容包括工作特征的再设计和（）

A.培训提高

B.提高工作生产质量

C.工作丰富化

D.工作关系的再设计

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第10题

工作再设计包括（）等

A.设置目标

B.工作扩大化

C.工作丰富化

D.自治工作小群体

E.轮换工作制

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第11题

工作生活质量计划的核心是（)

A.工作轮换

B.工作扩大化

C.工作丰富化

D.工作再设计

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