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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

工作丰富化是以()为中心的工作再设计。

A.企业文化

B.财务预算

C.任职者

D.工作本身

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更多“工作丰富化是以（)为中心的工作再设计。A、企业文化B、财务预…”相关的问题

第1题

工作丰富化是以任职者为中心的工作再设计。（）

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第2题

工作丰富化是以财务预算为中心的工作再设计。（）

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第3题

工作设计的方法有很多种，工作扩大化、工作轮换、工作内容充实、工作丰富化等。()

工作设计的方法有很多种，工作扩大化、工作轮换、工作内容充实、工作丰富化等。（)

A.正确

B.错误

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第4题

工作设计的方法有多种，但其中心思想是()。

A.激励方式

B.工作节约化

C.工作特征

D.工作丰富化

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第5题

工作设计中可以采取三种方法，其中不包括（)。

A.工作扩大化

B.绩效评价

C.工作丰富化

D.工作职务轮换

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第6题

是指在一个工作中需要不同的任务数量和频率，并且这些任务是重复的()。

A.扩大就业

B.工作轮换

C.工作设计

D.工作范围

E.工作丰富化

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第7题

下列哪项设计可以让员工根据个人需求安排他们的工作时间，减少迟到和缺席,提高员工的满意度？（)

A、弹性时间

B、工作分担

C、工作轮换

D、远程办公

E、工作丰富化

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第8题

生产工人参与计划制定，自行决定生产目标.作业程序.操作方法，检验衡量工作质量和数量，并进行经济核算，体现在改进岗位设计中的（)。

A:纵向扩大化

B:工作扩大化

C:横向扩大化

D:工作丰富化

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第9题

行为主义教学设计是以“学”为中心的教学设计理念，主要研究的是学生如何学习的设计理论。()

行为主义教学设计是以“学”为中心的教学设计理念，主要研究的是学生如何学习的设计理论。（)

A.正确

B.错误

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第10题

根据平衡计分卡，考核必须是以利润为基础、为中心和出发点来设计。()

根据平衡计分卡，考核必须是以利润为基础、为中心和出发点来设计。（)

A.正确

B.错误

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第11题

按照平衡计分卡，考核必须是以()为基础、为中心和出发点来设计。

按照平衡计分卡，考核必须是以（)为基础、为中心和出发点来设计。

A.预算

B.战略

C.利润

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