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[主观题]

请结合实际评价领导权变理论。

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第1题

领导权变理论名词解释

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第2题

下面哪种理论关注下属的成熟度：（)

A、费德勒的权变理论

B、领导行为连续统一体理论

C、领导生命周期理论

D、管理方格理论

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第3题

坦南鲍姆（R.Tannenbaum)等人提出的权变领导理论称为（)。

A、权变领导模型

B、领导效率模式

C、领导方式连续统一体

D、领导方式生命周期理论

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第4题

简述领导权变理论的基本观点和理论贡献。

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第5题

首先提出领导行为权变理论的心理学家是A．卡日B．何塞C．布兰卡D．埃文斯

首先提出领导行为权变理论的心理学家是

A．卡日

B．何塞

C．布兰卡

D．埃文斯

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第6题

请结合实际谈谈对坦南鲍姆和斯密特领导风格连续分布场理论提出的7种领导风格的认识。

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第7题

领导理论的发展大致经历了领导特质理论阶段、领导行为理论阶段和（)。

A.领导权变理论阶段

B.独裁领导理论阶段

C.民主领导理论阶段

D.领导风格理论阶段

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第8题

（)提出的是领导权变理论。

A、吉赛利

B、坦南鲍姆

C、利克特

D、菲德勒

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第9题

提出领导的主要职能是为下属分清各种行为以获得有价值的奖励的领导理论是_______。A．菲德勒权变理

提出领导的主要职能是为下属分清各种行为以获得有价值的奖励的领导理论是_______。

A．菲德勒权变理论

B．弗鲁姆—耶顿模式

C．途径—目标理论

D．生命周期理论

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第10题

领导理论的发展经历了特质理论阶段、行为理论阶段、权变理论阶段，其中行为理论阶段大致在（)

A.20世纪30年代

B.20世纪40～60年代

C.20世纪70年代

D.20世纪80年代

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第11题

领导理论一般包括（)。

A.领导特质理论

B.领导绩效理论

C.领导需要理论

D.领导行为理论

E.领导权变理论

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