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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

任职者按时间顺序详细记录自己的工作内容与工作过程，然后经过归纳、分析，实现工作分析目的的一种方法称 ()

A.问卷法

B.关键事件法

C.工作日志法

D.观察法

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更多“任职者按时间顺序详细记录自己的工作内容与工作过程，然后经过…”相关的问题

第1题

下面关于专题小组设置正确的是( )

A.小组规模一般8～12人

B.一般需要1个主持人，一个记录者

C.参与者由从事与研究内容相关工作的人员组成

D.时间长度为1～2小时

E.使用录音带或录音笔记录

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第2题

在售后服务阶段，采购者的价值增值主要在于( )。

A.增强供需双方的信任程度

B.进行说明书中没有包括的工作的理赔

C.通过详细的卖方评级系统记录用户关于特定的产品和供应商的经验

D.记录维修经验

E.按照与备件供应上有关的协定进行监督

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第3题

问卷调查法是工作分析人员通过结构化的问卷要求任职者和他们的主管以书面形式记录有关工作分析的信息。()

问卷调查法是工作分析人员通过结构化的问卷要求任职者和他们的主管以书面形式记录有关工作分析的信息。（)

A、错误

B、正确

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第4题

工作分析的内容包括（)。

A.工作职责范围和工作责任内容

B.任职者的活动

C.工作特征

D.任职者的要求

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第5题

将作业者在工作轮班中的全部工作内容和时间消耗，按时间顺序记录下来的方法属于()。

将作业者在工作轮班中的全部工作内容和时间消耗，按时间顺序记录下来的方法属于（)。

A、测时

B、工作日写实

C、工作抽样

D、标准数据

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第6题

问卷调查法是工作分析人员通过结构化的问卷要求任职者和他们的主管以书面形式记录有关工作分析的信息。()

问卷调查法是工作分析人员通过结构化的问卷要求任职者和他们的主管以书面形式记录有关工作分析的信息。（)

A.正确

B.错误

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第7题

工作设计的主要内容包括（)。

A.工作内容

B.工作关系

C.工作结果

D.结果反馈

E.任职者的反应

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第8题

会议记录要如实地记录别人的发言，不管是做详细记录，还是做概要记录，都必须忠实实际的内容，不

得添加记录者的观点、主张，不得断章取义。()

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第9题

工作设计的主要内容（)。

A.工作内容

B.工作关系

C.工作结果

D.结果反馈

E.任职者的反应

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第10题

对工作信息的收集和分析通常包括的内容有()

A.职位名称分析

B.任职者的实际素质分析

C.工作内容分析

D.工作环境分析

E.工作任职者的必须条件分析

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第11题

()是工作分析人员通过结构化的问卷要求任职者和他们的主管以书面形式记录有关工作分析的信息。

A.访谈法

B.观察法

C.问卷调查法

D.职位分析问卷法

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