首页 > 行政管理> 人事行政学

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（)是通过分析测验的内容和它打算测量的构念获得的效度证据。

A.内容证据

B.过程证据

C.结构证据

D.外变量关系证据

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“()是通过分析测验的内容和它打算测量的构念获得的效度证据。”相关的问题

第1题

内容证据是通过分析测验的内容和它打算测量的构念获得的效度证据。()

内容证据是通过分析测验的内容和它打算测量的构念获得的效度证据。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第2题

（)是通过分析测验各部分和它打算测量的构念的关系获得的效度证据。

A. 内容证据

B. 过程证据

C.结构证据

D. 外变量关系证据

点击查看答案

第3题

结构证据是通过分析测验各部分和它打算测量的构念的关系获得的效度证据。()

结构证据是通过分析测验各部分和它打算测量的构念的关系获得的效度证据。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第4题

心理测量中,从测试内容到评分和综合评价都完全标准化和专业化的测量类型,是（)。

A、投射测验

B、情景评定

C、能力倾向测试

D、量表测试

点击查看答案

第5题

（)主要用于对人格、动机等内容的测量。

A、投射测验

B、开发性测评

C、态度性测评

D、发展性测评

点击查看答案

第6题

由美国心理学会等三单位联合颁布的《教育心理测验的标准》将效度测量分为三类：内容关联效度、_______________和_______________。

点击查看答案

第7题

结构效度的估计方法有对测验本身内容的分析、测验间的相互比较、考察测验的实证效度、通过实验法和观察法证实。()

结构效度的估计方法有对测验本身内容的分析、测验间的相互比较、考察测验的实证效度、通过实验法和观察法证实。（)

A.错误

B.正确

点击查看答案

第8题

信度指一个测验在测量中要测的行为特征所具有的准确性，也就是说这个测验的测量结果与想要测量的内容的相关系数。()

信度指一个测验在测量中要测的行为特征所具有的准确性，也就是说这个测验的测量结果与想要测量的内容的相关系数。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第9题

通过对资本总公式GWG的分析，可以看出（)。

A.货币及其增值构成了流通的实际内容

B.资本是以追求剩余价值为目的

C.资本是带来剩余价值的价值

D.剩余价值不在流通中产生，又不能离开流通而产生

E.货币转化为资本的前提是资本的增值

点击查看答案

第10题

心理测量的工具是（)。A．物理测量B．心理测验C．物理测验D．情商测验

心理测量的工具是()。

A．物理测量

B．心理测验

C．物理测验

D．情商测验

点击查看答案

第11题

投射测验的核心技术在于()。

A.被试者的反应与选择唯一化

B.对行为的无意识或隐藏的内容敏感

C.通过测验指示语和刺激引导被试者

D.被试者能够清晰发现测验的目的

点击查看答案

湖南拓肯信息安全技术有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19012461号-1 湘公安备案43019002002173号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）