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[单选题]
下列选项中，不属于培训需求分析层次的是()。
A.社会层次分析
B.组织层次分析
C.人员层次分析
D.工作层次分析
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下列选项中哪项不属于关键事件法的优点()。
A易于分析和总结
B费用低廉
C易于将培训与绩效改善相结合
D可以分清楚是培训需求还是管理需求
A、对组织内部的职权和人员的选拔、调配、培训和考核
B、对行政组织之间、组织与个人之间、人员之间的关系进行协调
C、对机构的设置、调整和有效运用，搞好编制管理
D、对具体行政工作的指挥监督
A.可防止企业机密外泄
B.可从本企业的独特需求出发设计系统
C.对系统未来的维护和扩充带来不便
D.成功开发的系统有可能成为企业的知识资产
