领导者要敢于善于破旧立新，推陈出新，要有永不满足的态度，这属于现代领导的（）

A.竞争观念

B.信息观念

C.改革创新观念

D.效益观念

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更多“领导者要敢于善于破旧立新，推陈出新，要有永不满足的态度，这属…”相关的问题

第1题

现代社会新事物、新观念层出不穷，领导者应主动接受新事物，探索新思路，大力倡导创新作风，敢于向传统的观念、习惯和势力挑战。()

现代社会新事物、新观念层出不穷，领导者应主动接受新事物，探索新思路，大力倡导创新作风，敢于向传统的观念、习惯和势力挑战。（)

A.错误

B.正确

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第2题

执行计划时要善于利用工作和生活中的零碎时间。()

执行计划时要善于利用工作和生活中的零碎时间。（)

A、错误

B、正确

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第3题

执行计划时要善于利用工作和生活中的零碎时间。()

执行计划时要善于利用工作和生活中的零碎时间。（)

A.正确

B.错误

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第4题

领导者下达的命令要符合三个条件，分别是()。

A.完整

B.清晰

C.可执行

D.正确

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第5题

国内经济管理界所谓的“新理论”、“新概念”、“新模式”层出不穷，时髦但不持久，这给许多力求取得卓越成绩的实际管理人员增加了无形压力。这种现象在国外也同样存在，到底是管理实践确实需要这么多的“新东西”，还是管理理论界不甘寂寞，人为创新？对此，管理学界有许多争议，以下是其中的一些说法，请问你最赞同哪一说法？（)

A.在环境变化的情况下，不可能“一招鲜吃遍天下”，所以，管理理论必须以这种方式推陈出新

B.管理模式需随经济发展而变化，其形式与内涵均需作大幅度的调整，否则就会落后

C.管理要出奇制胜，这样才有可能让竞争对手无所适从，所以，管理模式必须创新

D.万变不离其宗，管理的核心仍离不开如何建立选人、引人、用人、育人、留人机制

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第6题

过渡的基本要求：（)

A.要自然

B.要能引发思考

C.要有波澜

D.要因情而异

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