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[单选题]

绩效考评系统各要素之间存在相互依存的关系,那么作为绩效考评系统指南和目的的是()

A.评价目标

B.评价标准

C.评价方法

D.评价指标

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第1题
绩效考评系统各要素之间存在相互依存的关系,那么作为绩效考评系统指南和目的的是()。A.评价

绩效考评系统各要素之间存在相互依存的关系,那么作为绩效考评系统指南和目的的是()。

A.评价目标

B.评价指标

C.评价标准

D.评价方法

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第2题
根据企业战略管理的要求和绩效管理组成要素之间的关系,可以按照()步骤进行绩效管理系统的

根据企业战略管理的要求和绩效管理组成要素之间的关系,可以按照()步骤进行绩效管理系统的设计。

(A)前期准备工作

(B)指标体系设计

(C)绩效管理运作体系设计

(D)绩效考评结果反馈体系设计

(E)制定绩效管理制度

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第3题
在SWOT分析矩阵中,+号代表各要素之间存在正相关关系,-号代表负相关关系,0代表不相关()
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第4题
物流系统是由物流各要素所组成,要素之间彼此存在有机联系的整体。()
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第5题
系统是否形成,标志是()

A.要素之间是否存在联系

B.是否产生各要素所不具有的系统整体功能

C.是否向环境开放

D.要素之间的结合是否稳定

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第6题
阐述教学目标系统中各要素之间的关系。

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第7题
系统的整体性主要表现在组成系统的各要素之间要有一定的()关系。

A.系统的边界

B.系统的层次

C.数量比例

D.空间位置排列

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第8题
绩效考评者选择,最好选择()。

A.上级领导

B.客户

C.同级部门及其人员

D.为人正直且不存在太强烈厉害关系的人

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第9题
系统内部各要素之间以及系统和环境之间的相互作用、相互制约的因果链锁关系反映的是()

A. 动态原理

B.闭环管理原理

C.和谐管理原理

D.有效原理

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第10题
管理主体系统是一个多变量多层次的矛盾统一体,这就决定其中各要素之间是()的关系。

A.对立统一

B.相互隔绝

C.完全等同

D.毫无差别

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第11题
绩效考评的项目是针对()而进行的。

A、员工本人

B、员工及其同事之间的关系

C、员工工作

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